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水利部黄河水利委员会离退休工作管理办法
2011-07-08

 

 

水利部黄河水利委员会离退休工作管理办法

 

第一章  

 

第一条 根据党和国家关于离退休工作的方针、政策和有关规定,结合我委实际,制定本办法。

第二条 离退休工作是干部和人事工作的重要组成部分。其主要任务是:贯彻执行党和国家的离退休工作方针政策,落实离休干部的政治、生活待遇和退休人员的有关政策,发挥他们在三个文明建设中的作用,为我国水利事业的改革发展和维持黄河健康生命做出贡献。

第三条 离退休工作的目标是:使离退休人员老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为;使他们的晚年生活水平和生活质量逐步得到提高。

第四条 离退休工作在各级党委()和行政领导下开展工作,实行统一领导、分级管理、离退休人员待遇分开的原则。

第五条 各单位都要建立离退休工作领导小组或联席会议制度;各级领导班子要明确一名领导成员分管离退休工作,把离退休工作纳入工作目标管理,并作为考核各级领导班子和领导干部政绩的一项内容。

第六条 各单位离退休工作要做到领导重视,认识到位;感情融洽,思想到位;“两费”落实,政策到位;财物支持,落实到位;目标管理,任务到位;扶贫帮困,措施到位;管理服务,工作到位;发挥作用,组织到位。

 

第二章 机构编制及职能职责

 

第七条 各级离退休工作机构是本单位的职能部门;离退休工作人员编制按中编(1993)5号文件规定的原则,结合本单位实际情况,配备与工作任务相适应的工作人员;离退休干部达到30人或离退休职工达到50人以上的单位,要配备专职工作人员。

第八条 离退休工作部门的主要职责:

(一)认真贯彻执行党和国家离退休工作的方针、政策和当地党委、政府的有关规定,并结合本单位的实际,制定具体实施细则和管理服务制度、办法。

(二)宣传贯彻《老年人权益保障法》,组织开展尊老、敬老、爱老、助老活动,维护老年人的合法权益。

(三)负责检查督促离休干部的政治、生活待遇和退休人员的有关政策落实情况。

(四)组织离退休人员在治黄工作和三个文明建设中发挥作用。

(五)宣传离退休人员发挥作用的突出事迹和离退休工作中的先进典型。

(六)负责年度工作计划及各项统计报表工作,负责管理使用离退休人员有关经费。

(七)负责办理易地安置、健康休养(体检)、参观工农业生产和日常管理服务工作。

(八)办好活动室()和老年大学,为老同志创造良好的学习、活动场所;做好老年文体协工作,开展形式多样适合老年人特点的文娱体育活动。

(九)负责离退休人员的来信、来访、政策咨询、接待服务和协调督办工作。

(十)加强离退休工作部门的自身建设,有计划地开展业务培训,不断提高工作人员的政治和业务素质,主动、热情、耐心、周到地做好管理服务工作。

第九条 离退休工作人员要政治坚定、业务精通、服务热情、爱岗敬业、乐于奉献。

第十条 各级领导要在政治、生活上关心离退休工作人员。离退休工作部门的工作人员既要保持相对稳定,又要注意适当交流;工作人员的岗位津贴按地方党委、政府的有关规定执行。

 

第三章 落实离(退)休人员的政治待遇

 

第十一条 离(退)休干部与同级在职干部一样按规定看文件、发学习材料。各单位除按规定为离退休干部订阅报刊外,要为离休干部每人订一份《中国水利报》或《黄河报》,有条件的单位也要为退休人员订阅《中国水利报》或《黄河报》等专业报刊。

第十二条 邀请离退休人员代表参加本单位一些重要会议和有关重大活动,使他们及时了解国内外大事和本单位的生产、工作情况;定期召开离退休人员代表座谈会(每年不得少于2次),单位领导和有关部门负责人参加,向老同志通报单位工作情况和重大决策事项,听取老同志对单位工作的意见和建议。

第十三条 加强离退休党组织建设,组织好离退休人员的政治学习和党员的组织生活,把做好离退休人员思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来。

第十四条 定期组织离退休人员就地就近参观工农业生产项目,使他们经常了解社会经济发展情况。

第十五条 坚持重大节日走访慰问离退休人员制度,做好离退休人员特殊困难户的帮扶工作,保证离退休队伍的和谐稳定。

第十六条 加强离退休人员学习、活动场所建设。副处级以上的独立核算单位都要建立活动室,为老同志学习活动和锻炼身体提供条件。

 

第四章 落实离(退)休人员的生活待遇

 

第十七条 按政策规定按时发放离退休费和国家规定的生活补贴。离休干部的离休费含基本离休费和按政策增资部分;退休人员的退休费含基本退休费和按政策增资部分;按规定享受一至二个月的生活补贴和护理费。

第十八条 离休干部在规定范围内的医药费用实报实销;尚未参加医疗保险统筹的退休人员医药费按本单位的规定报销,医药费报销时间最迟不得超过本年度;要建立重大疾病救助制度,对重大疾病患者个人负担的医药费给予适当救助;要定期给离退休人员体检。

第十九条 离退休人员应和本单位在职人员同样享受非生产性的生活福利。

第二十条 要按规定为离(退)休老同志配备服务用车。保证离休干部按规定用车,用车按规定收取费用。

第二十一条 各单位在机构改革和组织机构调整时(含企业破产),必须同时安排好离退休人员的管理,确保离退休人员 两费按政策规定落实;离退休人员两费兑现确有困难的,由其上级主管单位帮助解决。

第二十二条 实行离退休费和医疗费落实情况报告制度。离休干部每年110日、410日、710日、1010日前向委离退局上报“两费”落实情况;退休人员每半年上报一次“两费”落实情况。

第二十三条 参加地方养老保险统筹的单位,在岗职工经济收入水平增长的同时,离退休人员的平均经济收入水平也要分别按一定比例增加。

 

第五章 继续发挥离退休人员的作用

 

第二十四条 根据离退休人员的身体状况、专业特长,本着自愿、需要、量力而行的原则,搞好第二次人才资源开发,多层次、多渠道地组织离退休人员发挥作用。

第二十五条 发挥长期担任过领导职务老同志的经验优势,为在职领导当好参谋。

第二十六条 发挥长期从事专业技术工作老同志的专业特长,为单位重大技术决策提供技术咨询服务。

第二十七条 发挥长期从事经济、财务工作老同志的经济管理优势,开展财务审计咨询工作,为单位经济发展服务。

第二十八条 发挥长期从事党务、行政管理工作老同志的经验优势,为教育青少年健康成长和社会主义“三个文明”建设做贡献。

第二十九条 引导鼓励家居农村的老同志,利用自己的专长,带领村民共同致富。

第三十条 要及时总结老同志发挥作用的经验和典型,对做出突出成绩的老同志给予表彰和奖励。

 

第六章 管理使用离退休经费

 

第三十一条 按照国家和地方党委、政府规定,离退休人员的公用经费、特需(活动)费和离退休工作部门的特支专项经费等,根据单位离退休人数和实际工作需要作出预算,列入单位(部门)财务预算,由离退休工作部门按规定掌握使用。

第三十二条 公用经费主要用于文体活动、订报刊、参观工农业生产、健康休养等项开支;离休干部和有关职级的退休干部可按规定分期分批参加健康休养,费用按有关规定标准报销;其他退休人员参观工农业生产可以报销部分费用。

特需费(活动费)主要用于离退休人员购置学习材料、文体活动、节日慰问、看望病人、救济生活困难人员等开支;离退休人员的公用经费和特需费(活动费)可以在总限额内调剂使用。

第三十三条 离退休工作部门特支费主要用于接待外地老同志,慰问、救济特殊困难离退休职工及重大活动等项费用开支。

 

第七章  

 

第三十四条 本办法与上级有关政策规定不一致时,以上级政策规定为准。

第三十五条 本办法由委离退休职工管理局负责解释。




 
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